成都人事周刊

川人社规〔2026〕3号：八类行业基准费率0.24%–2.28%，工程按造价0.15%，7月1日起执行2年。

成医保发〔2024〕11号：职工产检1000元、顺产5000、难产6000元，2024-06-01 起执行。

川人社规〔2026〕1号：民企等女职工生育休假由单位补助，2025-11-28 起、有效期至2030-12-31。

2025-01-01起男60→63、女50/55→55/58，弹性提前/延迟均不超3年。

清单69项针对延迟退休调整，4项线下临柜全省通办，2025-08-29 落款。

2025年四川城镇非私营年平均工资115697元/私营63838元，名义+5.0%/+1.1%。

川人社厅就最低工资调整方案征求意见，反馈截止2026-06-09；拟调金额与执行日期以附件方案稿为准。

成财规〔2026〕2号：成都残保金细则延至2029-06-28，认证期3/1-10/31、申报期7/1-12/31。

制造业等中小微企吸纳四类重点群体，按个人实缴25%补贴、先缴后补，累计不超12个月。

川人社规〔2026〕2号：2026年招用失业金人员签1年合同并缴社保，按2000元/人补贴。

跨省走国家社保平台/电子社保卡等线上；省内流动就业不办转移，由新就业地办合并账户。

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【专业解读】成都本地申报指南：蓉e人社/四川人社在线/政务服务网三个网厅入口、月度变动申报与028-12333咨询。

【经验观察】官方答疑"缴款凭证超期"高频问题：客户端作废重提、电子税务局记录作废、银行端重打凭证路径。