成都人事周刊

用人单位应按工资总额据实申报缴费工资；低于下限4699按下限、高于上限23493按上限，之间按申报工资。

9月用人单位社保费申报缴纳期为9月9日至25日，补差须同期确认；逾期将影响信用评价并产生滞纳金。

成都灵活就业人员养老保险9月21日批扣；1—9月已按旧档次缴费者可在12月底前自愿补差。

工伤按救治、事故备案、30日内申请认定、劳动能力鉴定、待遇申领五步办；逾期申报期间费用由单位承担。

外籍个人从外商投资企业取得的股息红利自9月1日起按20%缴个税；企业为扣缴义务人，须于支付次月15日内申报。

平台从业人员劳务报酬可按累计预扣法预缴：费用按收入20%计、减除5000元/月×连续月份，适用3%—45%预扣率。

川渝四部门发布12件典型案例，含人力资源公司签劳务合同仍认定劳动关系、关联企业混同用工工龄合并等。

金堂县法院联动仲裁委、综治中心化解11名超龄劳动者欠薪，调解协议同步司法确认，具强制执行力。

成都市本级稳岗返还公示9月11日至17日，稳岗返还进入发放阶段；对名单有异议可在公示期内提出。

成都市本级一次性扩岗补助公示9月11日至17日，按每招用1人1500元发放；异议可向市就业服务管理局提出。

稳岗返还、扩岗补助、技能提升补贴申报期至12月31日；技能提升补贴经"四川e就业"小程序或网上办事大厅申领。

稳岗返还须在12月31日前完成发放信息确认，否则视为主动放弃；划型异议应于11月30日前提出。

扩大社保补贴按个人实缴额25%发放；2025年度未申领者可在2026年12月31日前补报，最长享受12个月。