成都人事周刊第 38 期 · 16 条
WEEKLY ISSUE 38

成都人事周刊

不做政策清单的搬运;把本周信息按轻重缓急重新编排,先扫重点,再按需下钻。

16条本周信息5个专题方向3项优先关注
本期雷达

先看本周最值得处理的变化

社保本周优先

成都2026年度职工医保缴费通知:单位职工基数上限23493/下限4699,10月属期起执行 ↗

成都2026年度职工医保单位职工基数23493/4699元、灵活就业6265或7831元,自10月属期起执行。

成都市医保局、市财政局、成都市税务局《关于2026年度职工医疗保险缴费有关问题的通知》(成医保办〔2026〕14号,市医保局官网原文,成文2026-09-17)。原文口径:单位及职工按7831元/月的300%(23493元)与60%(4699元)核定上下限;灵活就业统账结合6265元、单建统筹7831元;10月属期起执行。衔接提示:1—9月属期医保仍按2025年度22938/4588执行,与三险补差口径不同,勿混用
公积金经办提示

成都公积金《提取管理办法(2026年修订)》印发:离职提取取消12个月间隔,10月8日施行 ↗

提取办法修订印发:离职提取账户封存满半年即可、取消12个月间隔;违规提取3年禁提;10月8日施行。

成都住房公积金管理委员会通知(成公积金委〔2026〕7号,市公积金中心官网原文,成文与发布均2026-09-20;自2026-10-08施行、有效期5年,废止成公积金委〔2021〕8号);官网政策解读页已核(c1156366)。为员工办理离职提取注意10月8日前后口径差异
人事管理实践观察

超龄等从业人员单独参加工伤保险经办指南:用工30日内登记,四川人社在线平台可网办 ↗

超龄从业人员、实习生等6类人员可单独参加工伤保险:用工30日内登记,线上经四川人社在线平台办理。

德阳市罗江区人民政府官网"社保百事通"经办指南(2026-07-28,省级统一经办口径,直接适用成都企业)。背景与未决:人社部等5部门令第56号(2026-07-01施行)要求用人单位为超龄劳动者参加工伤保险、个人不缴费;四川现行按川人社规〔2024〕1号限65周岁及以下参保,56号令衔接细则尚未出台(9月问政四川仍有诉求),持续监测
THE REST OF THIS WEEK

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成都2027年度学生儿童(含大学生)医保筹资启动:400元/人,9月起集中参保 ↗

成都2027年度学生儿童(含大学生)医保筹资启动:400元/人,大病互助48元自愿,长护险个人不缴费。

成都公积金装修、物业费提取标准落地:装修1500元/㎡最高15万,物业费每年3600元 ↗

成都公积金装修提取1500元/㎡最高15万元、物业费每年最高3600元,10月20日起施行。

成都公积金业务系统9月30日17:00起升级:线上线下全渠道暂停至10月16日 ↗

成都公积金9月30日17:00至10月16日00:00系统升级,线上线下全渠道暂停办理,请提前安排。

2026年度成都公积金缴存基数调整指引:上限32969元,下限2330/2200元,比例5%—12% ↗

2026年度公积金缴存基数上限32969元、下限2330/2200元;比例5%—12%,年初起适用,差额需补缴。

成都出台青年群体职业技能培训实施方案:在校生前置培训,毕业生可“回炉” ↗

成都出台青年群体职业技能培训实施方案:在校生前置培训、毕业生回炉培训,训赛证岗贯通,周期3—6个月。

成德眉资四市发布《劳务派遣合规用工指引》:4章22条,统一区域监管口径 ↗

成德眉资四市发布劳务派遣合规用工指引:4章22条,覆盖派遣单位、用工单位、纠纷处理与行政处理。

中秋国庆加班工资:9月25日、10月1—3日为法定假日,3倍且不得以补休替代 ↗

中秋9月25日、国庆10月1—3日为法定假日,加班付3倍且不得以补休替代;9月26—27日、10月4—7日休息日2倍。

年终奖个税仍可“单独计税/并入综合所得”二选一:政策延续至2027年12月31日 ↗

年终奖个税仍可按“单独计税”或“并入综合所得”二选一,政策延续至2027年12月31日。

四川就业补贴经办细则11项落地:稳岗用工2000元/人等,2027年3月31日前申请 ↗

稳岗留工800元/人、稳岗用工2000元/人等11项补贴,2027年3月31日前向参保地就业服务机构申请。

郫都区人力资源服务业专项政策9月24日执行:产业园最高800万/年、进企服务20万/年 ↗

郫都区人力资源服务业政策9月24日执行:产业园800万/年、进企服务20万/年、境外办事处15万等。

残疾人按比例就业联网认证10月31日截止:逾期视为未安排残疾人就业 ↗

2026年残疾人按比例就业联网认证3月1日至10月31日,逾期未申报视为未安排残疾人就业。

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