成都人事周刊第 43 期 · 12 条
WEEKLY ISSUE 43

成都人事周刊

不做政策清单的搬运;把本周信息按轻重缓急重新编排,先扫重点,再按需下钻。

12条本周信息6个专题方向3项优先关注
本期雷达

先看本周最值得处理的变化

基数夯实本周优先

【合规提醒】社保费纳入纳税缴费信用评价,漏报欠缴也会影响信用 ↗

社保费及残保金等纳入纳税缴费信用评价,企业应按时申报缴纳,不要只关注税款信用记录。

河南省税务局转载中国税务报《纳税缴费信用管理办法实施将满1年 企业为什么应关注涉费信用?》,页面日期2026-06-29,10月27日重新读取。文章确认2025-07-01起社保费及相关非税收入纳入信用评价,逾期申报、未足额缴纳会影响信用;原稿各扣5分、12次及修复比例不在该文具体展开,本终稿全部删除,未取得指标附件不发布硬数字。全国通用制度解读,非本周新政。
公积金经办提示

【经办实操】成都装修、物业费公积金提取落地:线上授权与承诺审核 ↗

符合条件者经预约后线上授权、签署承诺,免交装修合同与物业费发票;到账速度以实际审核为准。

四川广播电视台四川观察10月20日实地探访报道,10月26日已读正文。10月18日10时起天府通App预约,10月20日正式实施;办理无需装修合同、物业费发票等纸质材料,一键授权调取房产信息并线上签署承诺书,系统自动审核。装修按建筑面积1500元/㎡、单套终身一次、最高15万元;物业费每年一次、上限3600元,当年未提取不结转。政策有效期2年,须无本中心公积金贷款余额。与第42期(预约流程)相比,本条增量为办理当日实操与承诺制、到账速度,不重复预约步骤。 最快3秒为媒体探访示例,不作所有申请到账时限承诺。
人事管理实践观察

【专业解读】成都中院新就业形态用工指引:层层外包、派遣、诱导注册个体户都不能转移用工责任 ↗

合同名称不阻却劳动关系;层层外包、派遣、诱导注册个体户均不足以免责;职业伤害须3日内申报。

成都市中级人民法院“新就业形态用工法律指引及风险提示(平台企业篇)”,经澎湃号·政务成都中院账号10月22日发布,10月26日已读全文。指引明确四条红线:合同名称不能排除法定责任;层层外包、劳务派遣、加盟不等于责任转移,法院穿透审查后以实际用工管理主体承担责任;诱导或强迫劳动者注册个体工商户属违法,不予支持;算法派单、自动扣款缺乏人工申诉渠道可能被认定不合理。同时要求平台企业采取派遣、外包、加盟、代理等合作用工时选择有合法资质企业,将劳动权益保障列入合作协议并监督考核;从业者发生职业伤害须在事故之日起3日内经全国信息平台申报,逾期期间待遇费用由平台企业承担。属法院裁判口径与风险提示,非新政策文件,对成都地区案件有参考力但不具法律效力。 3日指该指引所述平台职业伤害保障申报,不等同一般职工工伤认定申请期限。
THE REST OF THIS WEEK

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成都市2027年城乡居民医保开启参保缴费:成年居民400元或580元两档,集中征缴期10月23日起 ↗

成年居民400元或580元两档,学生儿童400元;集中征缴期2026年10月23日至2027年1月31日。

川办发〔2026〕41号:全面取消在就业地参加职工社保的户籍限制,职业伤害保障试点扩至出行、即时配送、同城货运 ↗

省级方案取消就业地参保户籍限制,推进平台职业伤害保障扩围;具体办理以当地经办要求为准。

【案例观察】最高检典型案例:已依法参保的工伤待遇应由基金支付,地方文件不得额外加责 ↗

四川个案:地方文件违法转嫁基金支付责任被纠正;已参保职工依法享有基金应支付的工伤待遇。

【经办参考】平台内从业人员劳务报酬个税:按累计预扣法申报,人员类型选“平台内从业人员” ↗

平台企业扣缴端采集人员时选平台内从业人员,按其他连续劳务报酬填报,再计算税款并报送。

【临近截止】成都残疾人就业联网认证10月31日截止,已安置单位抓紧核对 ↗

成都2025年已安置残疾人的单位,10月31日前完成联网认证并核对结果;此日期不是税务缴款截止。

【经办参考】灵活就业人员医保缴费:统账结合基数6265元、单建统筹7831元 ↗

月缴统账结合595.18元、单建统筹313.24元;须先办参保登记再通过税务渠道缴费。

四川生育保障11月1日起实施:未就业配偶住院分娩待遇须满足参保条件 ↗

符合参保待遇条件的男职工,其参加居民医保的未就业配偶可按男方参保地标准享受住院分娩待遇。

【持续关注】超龄单工伤年龄与停保规则,65岁以上办理先向参保地核实 ↗

既有办法载满65岁次月失效,停工留薪期除外;65岁以上办理及其他法定例外须向参保地核实。

【经办参考】四川流动人员退休档案可在线核验,未数字化档案仍按规定转递 ↗

人才机构托管的流动人员档案,已数字化可在线核验;未数字化的仍按规定转递实体档案。

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